近期，省卫计委办公室下发了《关于公布年乡村两级医疗卫生引才获奖单位名单的通知》，对我省基层卫生人才队伍建设工作相对较好的单位给予奖励，30家单位共享万奖励资金。我州平塘县、龙里县申报荣获2等奖，奖金各20万元，荔波县、瓮安县、三都县申报获得3等奖，奖金各10万元。
去年，我州下发了《关于大力推动医疗卫生事业改革发展的实施意见》（黔党发〔〕19号），制定了我州在加大卫生人才培养、人才引进、人才聘补等人才引进激励方面的具体政策措施。龙里、平塘等县市也相应出台了基层人才引进激励政策，并在降低空编率、引进人才充实基层、优化学历职称结构、推进人才培养等方面取得明显进展。
据悉，此项奖励奖金专项用于各县市在人才引进、人才培养等基层医疗卫生人才队伍建设所需资金的补助。
年乡村两级医疗卫生引才工作获奖单位
一等奖（30万奖励资金）铜仁市
黔东南州
开阳县
水城县
关岭县
二等奖（20万奖励资金）贵阳市
台江县
乌当区
万山区
平塘县
赤水市
石阡县
黄平县
修文县
龙里县
三等奖（10万奖励资金）遵义市
贵安新区
思南县
习水县
紫云县
荔波县
西秀区
普安县
岑巩县
瓮安县
三都县
南明区
丹寨县
印江县
大方县
年起，做为全国唯一以省为单位开展乡村两级医疗卫生人才综合培养试点的省份，贵州省全力推动、加强乡村两级医疗卫生人才队伍建设。省卫生计生委、省财政厅联合制定了《贵州省乡村两级医疗卫生引才奖励实施办法（试行）》（以下简称《办法》），建立万奖励资金，对我省引进基层人才工作突出的市、县给予奖励。
省卫生计生委要求各获奖单位再接再励，先试先行，进一步探索创新乡村两级人才引进、使用、激励机制,为全省乡村两级医疗卫生人才综合培养试点工作提供有力保障，并严格按照《办法》有关要求用好奖励资金。同时，各地要进一步完善政策措施，加大基层人才培养引进力度，为更好推动基层医疗卫生工作提供坚强的人才保障。
来源：健康贵州
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