为切实贯彻落实中央、省、地人才工作有关精神，根据县人才领导小组办公室印发《人才工作提示》要求，龙里县工业和信息化局结合工作实际，扎实开展好各项人才工作。
一是县人才工作领导小组会议精神、州人才工作领导小组办公室《关于认真做好第九届贵州人才博览会人才（项目）需求信息采集和报送人才工作成果素材的通知》文件要求，结合工作实际，对县域内十大工业产业人才需求情况进行统计上报，并配合县人社等部门指导企业在人博会 二是为进一步做好全县工业领域人才统计工作，县工信局撰写并印发了《龙里县工业和信息化局关于开展工业企业人才统计建立企业人才库工作方案的通知》，按照工作方案明确专人深入企业，对企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才等进行详细统计，建立龙里县工业企业人才库，确保对龙里县工业企业现有人才情况做到情况清、底数明。
三是按照《工作提示》相关要求，撰写《龙里县工业和信息化局人才工作示范点创建工作方案》，围绕刺梨技术创新和新品开发方面在恒力源打造1个人才示范点；围绕“工业强县”目标，在工作局打造1个人才示范基地，通过以点带面，示范引领，全面提升全县工业人才整体水平，激发人干事创业活力。
四是根据州、县相关工作安排，按照县人才工作领导小组《关于组织开展第六批州管专家申报工作的通知》要求，积极组织并指导县内恒力源、高澄、瑞和、卡布等工业企业开展第六批州管专家申报；按照《关于做好年“骨干人才”评选工作方案》的相关要求，积极组织并指导县内恒力源、高澄、瑞和、卡布等工业企业开展骨干人才评选工作。
来源：黔南州工业和信息化局
作者：龙里县工信局李琴
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