年以来，龙里按照上级政策要求，通过在社保领域让利于民的具体措施，先后调整降低了生育保险、工伤保险和失业保险费率，下调减少企业社保支出，直接降低企业用工成本，一年来，共为龙里企业减负万元。
自年3月份起，失业保险费率由原来的3%下浮至2%（其中用人单位1.5%，职工个人0.5%）；工伤保险根据行业特点执行不同的缴费费率，从年10月1日起，将原来的3类费率调整划分为8类，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3%；生育保险费率自年1月1日起由原来的0.6%下浮至0.5%（职工个人不缴费）；其中用人单位1.5%，职工个人0.5%）。
截至年2月，龙里县内企业少缴三项社保费万元，其中失业保险费76万元、工伤保险费28万元、生育保险费6万元。此次社会保险费率的下降，不会影响参保人员的养老、医疗和失业、生育、工伤保险的各项待遇。（来源：龙里县人力资源和社会保障局）
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