近日，龙里县工信局在县人才工作领导小组的指导下，围绕“人才强县”战略目标，坚持党管人才，开拓思维、创新举措，印发《龙里县工业和信息化局工贸行业人才工作示范点创建工作方案》，从现代农业、新型工业、人才需求三个方面，进一步加强人才资源开发和人才队伍建设，发挥人才在企业发展中的先导性、战略性和基础性作用，促进工贸企业人才工作整体水平的提高。
一是围绕现代农业，聚焦刺梨产业人才
突出“龙里刺梨”地理标志，创建生态特色食品产业体系，打造高品质生活的民生产业。将恒力源刺梨生产龙头企业和茶香刺梨种植基地建设作为做大做强刺梨产业人才的有效载体，按照“党支部+企业+合作社+基地+农户”发展模式，紧紧抓好刺梨产业人才“培”“引”“建”工作，形成基层党组织引领，合作社带头，企业和农户参与的一、二、三产融合发展的人才聚合链条。使得刺梨产业能产生效益、能吸引人才、能留住人才。
二是围绕新型工业，聚焦企业人才培训
根据省、州《职业技能提升行动实施方案（—年）》文件，结合“六稳”“六保”工作部署，积极摸排企业技能人才需求，推进职业技能技术培训；积极申报省“中小企业星光培训工程”，重点开展企业经营管理人员综合素质提升方面，为提升企业管理人才能力水平创造条件；实施优秀企业家培育工程，推荐主营业务突出、竞争力强、创新能力强的规模企业负责人参加工商管理研修班，全面提高企业负责人的综合管理素质，培育一批具有国际视野、掌握现代管理思想的企业家队伍。
三是围绕人才需求，聚焦管理服务提升
注重从基础工作抓起，加大对工贸企业尤其是规上工贸人才资源调查统计，健全完善人才基础台账，做到底数清、情况明、需求准，建立工贸企业人才库，增加中小企业大数据服务平台人才统计分析功能，精准服务企业人才；围绕新型建材、特色轻工、生物医药、装备制造等主导产业，深入实施系列引才计划，加快引进和培养工业产业发展学科领军人才，力争在高端人才引进上取得新进展。
来源：黔南州工业和信息化局
作者：龙里县工业和信息化局李兵
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