易地扶贫搬迁安置点奋进社区
龙里县委坚持问题导向,深入调研谋划,探索党建引领下的易地扶贫搬迁社会治理。龙里县搬迁安置任务人,目前全县建成4个安置点并搬迁入住人,入住率96.74%。
切实推进 确保措施落地见效
龙里县将就业作为搬迁群众脱贫致富的关键和核心,通过“县就业局+劳务公司”方式,在社区设立就业服务中心,开展“七个一批”就业行动,实施“%就业计划”。年以来,帮助余名搬迁群众至少掌握1至2门专业就业技能,带动名搬迁群众在月薪元以上的岗位上稳定就业,其中50岁以上的搬迁群众实现余人就业。目前,全县搬迁家庭“一户一人”就业率达99.12%。
围绕“感恩奋进”主线,将奋进社区感恩广场作为县级“龙跃黔中”广场文化活动分会场,每季度举办1次大型文艺活动,开通“村村通”广播,及时宣传党的政策、传递党的声音。依托布依族、苗族等本地民族节庆,建好芦笙、布依山歌、苗族跳月等文艺队伍,定期组织民族文化活动。
以每个单元选举产生1名楼长,作为群众代表参与社区管理,明确楼长基本信息和5项基本职责,形成“社区两委—社区管理队伍—楼栋长—搬迁户”四级网格管理体系。完善“天网工程”,整合“公检法司”资源,加强社区综合治理和法律服务。
建立健全小区居民公约,深入开展“亮家风·晒家训”等活动,每月组织开展环境卫生、秩序维护、“文明家庭”等评比活动,引导群众自管自治。
共梳理惠及搬迁群众各项扶持优惠政策14类42项,采取政策汇编、发布公告、入户解说等方式进行宣传,推动综合服务中心和部门联动,确保党的各类惠民政策在社区落地见效。创新出台搬迁户殡葬政策、申请公租房和购买商品房优惠双重保障政策等系列配套政策,强化原有权益、住房刚需、后扶政策“三个保障”,让搬迁群众吃下“定心丸”。
建强支部 充分发挥引领作用
在街道层面统筹各方人力资源,从街道选派2名副科级干部分别担任社区党支部书记和第一书记,从其他城市社区选派政治素质高、工作能力强的4名党员干部到奋进社区工作,在搬迁党员中选拔3人成为楼长。
充分发挥党建引领作用,严格落实党内政治生活,社区重大事项交由支委会决策,实行社区居委会、团支部、妇联等向支部报告工作,发挥好社区支部的领导核心和政治核心作用；积极申请配合,带领社区群团组织开展技能培训、心理疏导、文体娱乐等活动。
牢固树立为民服务宗旨,社区支部梳理出为民服务清单24条,公共管理职责20项,72个楼长随时传递群众诉求,便民服务体系延伸至每家每户；充分运用好文明实践站、脱贫夜校等阵地,定期组织学习,提高党员干部服务水平和带领群众致富能力；21名党员全部开展承诺践诺,通过“三亮一创”践行群众路线。
来源：贵州日报
作者：贵州日报
编辑：肖绮
审核：胡伟谊
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